????? ?12月30日，宿州二中第四屆教職工代表大會在行政樓會議室隆重召開。出席會議的教職工代表57人，會議還邀請了我校正高級、特級教師、市政協(xié)委員、學校級部處室負責人及離退休教師共20人列席會議，會議由黨委書記王躍主持。新安晚報、宿州電視臺等媒體應(yīng)邀進行了專題采訪。
?????? 大會在莊嚴的國歌聲中開幕，黨委副書記楊振亞致開幕詞。他說，在校黨委和校領(lǐng)導的高度重視和關(guān)懷下，經(jīng)過緊張有序的籌備，宿州二中第四屆教職工代表大會隆重召開，本屆教代會的召開是學校廣大教職工和工會會員政治生活中的一件大事，是充分發(fā)揮全體教職工智慧和凝聚職工力量一個重要載體。本次大會的主要議程有，審議曹振鋒校長的《學校工作報告》，審議周剛副校長的《學校財務(wù)工作報告》，審議《宿州二中教職工代表大會章程》，推選產(chǎn)生新一屆工會委員會成員。
????? ?曹振鋒校長代表學校作《學校工作報告》。他在報告中既肯定了過去取得的成績，又正視存在的問題，并提出了今后的奮斗目標。他指出，新的領(lǐng)導班子履職以來，在肯定成績的同時，不回避矛盾，認真分析了二中當前發(fā)展的各種條件，提出了“打造皖北一流、全省知名的省級示范高中”的奮斗目標。并對學校發(fā)展提出了辦適合的教育和對廣大教職工提出“不拖拉、不懈怠、不抱怨、不低俗”的“四不”要求，各項工作取得了可喜成績。他還指出了學校當前面臨的嚴峻形勢和存在的問題，并針對問題提出了今后的工作目標和安排。曹振鋒強調(diào)，下一步學校要緊緊圍繞立德樹人的根本要求，以提升教學質(zhì)量為核心，樹立“弘揚科學精神，浸潤人文素養(yǎng)”的發(fā)展理念，讓學校成為名師的沃土、人才的搖籃、科研的基地，促進學校盡快走上內(nèi)涵發(fā)展之路。為此，曹振鋒校長提出了學校下一步要做好的幾項工作。一是要切實抓好思想政治工作，打造過硬的教師隊伍；二是進一步完善管理機制，健全用人機制，做到制度化和人性化相結(jié)合；三是抓實教學管理，提高教育教學質(zhì)量；四是完善激勵機制，提高教職工的創(chuàng)造性和主觀能動性；五是充分發(fā)揮民主協(xié)商作用，做到?jīng)Q策民主化和科學化；六是進一步完善后勤社會化和半封閉管理，提高為師生服務(wù)的水平；七是加強校園文化建設(shè)，構(gòu)建平安和諧校園，努力把二中打造成師生成長的樂園。
?????? 曹振鋒校長最后說，“二中是一棵大樹，我們都要靠著這棵大樹乘涼，你可能不會剪枝，但你可以澆水、可以施肥；二中是一艘船，我們都在船上，唯眾人劃槳，才能乘風破浪；二中是一個大家庭，“兄弟同心，其利斷金”，“上下同欲者勝”。面對當前教育的新時代，我們不能有絲毫的懈怠和懶散，要學習貫徹黨的十九大精神，不忘教育初心，牢記育人使命，凝心聚力加油干，砥礪前行譜新篇，為打造皖北一流、全省知名的省級示范高中而努力奮斗！”
?????? 會上，周剛副校長作《宿州二中2017年度財務(wù)工作報告》，他詳細介紹了學校收入支出情況，提出了2018年財務(wù)工作基本思路。
?????? 王躍書記對學校工會擬任委員分別進行了介紹，然后分成四組對兩個《報告》和《宿州二中教職工代表大會章程》進行討論，各組就教職工關(guān)心的話題認真進行討論，直面存在的問題，提出解決問題的建議，切實行使自己的權(quán)利，體現(xiàn)主人翁責任感。曹振鋒校長對分組討論的問題集中進行了答復(fù)，提出解決問題的路線圖。
?????? 大會還對兩個《報告》及《章程》進行表決，并按照程序選舉了七名工會委員、三位女工委員、三位經(jīng)審委員，產(chǎn)生了工會主席和副主席及新一屆工會委員會。?????
??????? 新當選的工會主席孫遜在會議閉幕時，代表新一屆工會委員會作了表態(tài)發(fā)言。他說，本次大會圓滿完成各項既定任務(wù)，這標志著我校在民主管理和民主監(jiān)督等方面邁出了重要一步。希望各位委員在自己的崗位上要不負重托、不辱使命，積極履行義務(wù)，建言獻策，把全校力量凝聚到學校發(fā)展上來，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，為學校的發(fā)展做出貢獻。
?????? ?大會在雄壯的國際歌聲中結(jié)束，與會代表進行了合影留念。

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