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安徽省宿州市第二中學始建于1940年，是宿州市人民政府舉辦的公立高中學校。1985年被確定為安徽省重點中學，1999年被評定為安徽省示范高中。先后被評為全國教育科研先進單位、全國體育傳統(tǒng)學校、全國特色學校、安徽省文明單位、安徽省教育系統(tǒng)先進單位、安徽省基礎教育課程改革先進單位等榮譽稱號。
學?，F(xiàn)有校本部和雪楓中學兩個校區(qū)，校本部坐落于宿州市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)核心地段，占地240余畝；高標準建設的雪楓中學校區(qū)坐落于循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)，占地210余畝。學?，F(xiàn)有任課教師430人，其中正高級4人，在職特級教師4人，高級教師154人。兩個校區(qū)現(xiàn)有117個高中班，在校學生5800人，學校教風純正，學風優(yōu)良，是享有盛譽的安徽名校。
學校新老校區(qū)實行一體化管理，即新老校區(qū)統(tǒng)一教育管理，統(tǒng)一調(diào)配師資，統(tǒng)一教學進度，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。經(jīng)市政府同意，現(xiàn)面向各高校招聘2022年全日制應屆畢業(yè)生，具體公告如下：
一、招聘計劃
宿州二中及雪楓中學校區(qū)2022年校園招聘學科教師64人，其中語文11人、數(shù)學8人、英語6人、物理10人、化學6人、生物6人、政治2人、歷史2人、地理2人、信息技術3人、通用技術5人、體育1人、心理健康2人。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)洌h管人才的原則；
（二）堅持公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
1. 普通高校具有高中教師資格證的應屆碩士研究生及以上學歷。校園招聘主要通過面試方式進行，主要考核解決教學基本能力及學科專業(yè)知識，按從高分到低分依次確定人選，簽訂就業(yè)協(xié)議。面試時間及地點另行通知，請關注宿州二中官網(wǎng)、微信公眾號及相關高校等官網(wǎng)上的通知。
2.遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，能安心教學工作，服從學校工作安排，身心健康，儀表端莊；
3.專業(yè)素質(zhì)良好，語言表達能力強，能熟練運用現(xiàn)代教育技術進行教學；
4.具有報考崗位表中明確的高中教師資格證書。根據(jù)《國務院辦公廳關于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2022〕13號）《人社部辦公廳、教育部辦公廳關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號）規(guī)定，對于在2021年及2022年中小學教師資格考試中受疫情影響考生【2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”。中小學教師資格考試筆試、面試成績單，可登錄中國教育考試網(wǎng)（ntce.neea.edu.cn）查詢、打印】，通過教師招聘的，可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。在訂立聘用合同時應當按規(guī)定約定一年試用期，試用期內(nèi)未取得相關教師資格的，應當依法解除聘用合同。
5.符合崗位要求的年齡條件，應屆碩士研究生及以上學歷35周歲以下（在1986年6月27日后出生）；
6.符合招聘崗位所需的其他條件。崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部2012年公布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《研究生學科、專業(yè)參考目錄》等專業(yè)（學科）指導目錄設置。考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)（學業(yè)）證書、結業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。
考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學科）指導目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學大綱，并證明其相關性。
崗位條件和要求中“碩士研究生及以上”指具有碩士及以上學歷和學位的人員，招聘崗位學位與學歷的專業(yè)須一致。
7.身心健康，無不良行為記錄，以及教師應具備的其他法定條件。
有下列情形之一的人員，不得報名：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生；
3.在各級公開招聘招考中，被認定有舞弊等違紀行為的人員；
4.在校受到處分期限未滿或者正在接受調(diào)查尚未做出結論的人員；
5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報名
1.現(xiàn)場報名：有意向的畢業(yè)生注意相關高校、宿州二中校園網(wǎng)及微信公眾號發(fā)布的我校校園招聘信息，及時到發(fā)布信息的高校進行校園招聘，現(xiàn)場受理報名和資格審查。請有意應聘的同學注意相關信息，到時攜帶身份證和個人的相關簡歷、資質(zhì)證書、獲獎證書等實證材料現(xiàn)場填寫報名表報名。
2.網(wǎng)上報名：采取線上報名的考生，即日起請登錄宿州二中校園網(wǎng)下載并規(guī)范填寫《安徽省宿州二中校園招聘教師報名表》，并上傳電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）。將完整填寫的報名表、有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話證書、個人簡歷、榮譽證書及招聘條件必需的證件等材料掃描成電子檔（PDF格式）打包以“校園招聘+姓名+學科”命名發(fā)送至指定郵箱2751279071@qq.com。
3.網(wǎng)上報名起止時間：即日起至2022年7月3日24點止。
（二）資格審查
現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名由招聘工作組進行資格審查，審查通過人員結構化面試考核具體時間和地點另行通知，請考生及時關注。
報名人員所填信息必須真實無誤，所填寫專業(yè)與所學專業(yè)或畢業(yè)證書上專業(yè)相一致。凡因弄虛作假通過資格審查的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
（三）面試
面試主要采取結構化面試的方式進行。結構化面試總成績滿分按100分計算，結構化面試成績設定最低分數(shù)線70分（不含70分）。從高分到低分擇優(yōu)錄取。面試合格者，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。請應聘畢業(yè)生嚴格按照疫情防控的有關要求，做好個人防控工作。
（四）體檢考察
簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，要進行體檢和考察。體檢時間另行安排。體檢標準參照宿州市事業(yè)單位體檢有關要求、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。
對體檢合格者進行考察?？疾鞂⑼ㄟ^所在學校進行了解、個別談話和查閱檔案等方式進行，重點考察應聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學業(yè)成績、業(yè)務能力、心理健康等方面的表現(xiàn)?？疾旃ぷ饔伤拗荻袝薪逃值认嚓P部門組織實施。
市紀委監(jiān)委駐市教育體育局紀檢監(jiān)察組（0557-3929768）和市教體局人事科（0557-3929826）全程參與監(jiān)督工作。
宿州二中真誠歡迎優(yōu)秀人才的到來！
聯(lián)系電話：
張老師0557-2282227 19955790755
郵箱2751279071@qq.com。
邵老師19955792028??
吳老師0557-2282777或19955799928
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